El proceso de selección para integrar a un nuevo miembro al órgano de gobierno (patronato o Junta Directiva) de una fundación o de una asociación no es tarea fácil. Y hay al menos tres cosas que debes haber hecho antes de embarcarte en ese viaje: Enumerar los objetivos estratégicos de la organización, incluyendo información detallada… Leer más
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Gestión del Talento Humano en las Asociaciones y Fundaciones
El talento humano es un aspecto clave en cualquier tipo de organización, motor de una empresa y característica definitoria de su éxito o fracaso. Pero en el caso de organizaciones sin ánimo de lucro cobra, si cabe, mayor relevancia y protagonismo. Habitualmente, la plantilla de una entidad de este tipo está formada por personas que… Leer más
Propuestas de Formación
Formación y Cursos: encuentra las propuestas más interesantes para contratados y voluntarios de fundaciones y asociaciones, y para profesionales de la RSC ⇒ Curso de rendición de cuentas sobre el impacto de nuestro trabajo de la Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo Los indicadores para rendición de cuentas son una selección limitada de indicadores clave… Leer más
¿Son transparentes las 75 fundaciones más importantes de España?
La Fundación Compromiso Empresarial acaba de publicar su informe «Construir confianza. Impulsando la transparencia en la Web de las fundaciones españolas».
En él se recoge y se tabula la información que sobre ellas mismas ofrecen las fundaciones en sus respectivas web con los últimos datos disponibles, los referidos al año 2010.
¿Qué fundaciones son las estudiadas?: las 50 principales fundaciones empresariales y las 25 fundaciones familiares más importantes, todas en España.
Mi impresión es algo menos optimista que la del informe y parece más bien que, al menos en las web, ¡la transparencia de las principales fundaciones españolas no está al orden del día!