Informes y Datos sobre el Tercer Sector y las ONG

Encuentra Informes y Datos sobre el Tercer Sector, las Asociaciones y las Fundaciones

⇒ Cinco acciones de organizaciones sociales/culturales que generaron impacto durante el Día del Orgullo 2022

Plataforma Educativa: Igualments

Planificaron un conjunto de actividades y difusión para sus 11 entidades, que engloba más de 1.000 personas trabajadoras y más de 10.000 personas atendidas en Cataluña (Girona, Barcelona, Tarragona, Terres de l’Ebre y Ciudad de Lleida). Se sumaron a la campaña realizada por la Fundación Diversidad como firmantes de la Carta de la Diversidad. También realizaron un video promocional y de reflexión con entrevistas hechas a diferentes personas trabajadoras, realizaron un cartel para uso digital o impreso y propusieron materiales para trabajar y sensibilizar bajo el lema «Orgullosamente Diversas».

Twitter: @PlatEducativa

¡Muchísimas gracias por compartir!

Cruz Roja Española: #SensibilizaOrgullo22

Las plataformas de Cruz Roja difundieron con el hashtag #SensibilizaOrgullo22 la hora y la localización donde se realizan prueba de VIH. Además difundieron vídeos de información sobre la salud sexual y formas de prevenir las enfermedades de transmisión sexual.

Centros culturales de Cooperación: #CooperaciónInclusiva

Bajo este hashtag, la Red de Centros Culturales de la Cooperación Española (además de la Real Academia de España en Roma y el Centro Niemeyer) presentó la Tercera Edición de Armarios Abiertos. En esta edición, se homenajea a algunes de les referentes cuir iberoamericanos. Entre las actividades: 5 mesas de debate virtuales a las que se suman talleres, laboratorios, mapeos, un ciclo de cine y una publicación.

Federación Estatal LGTBI+: #StopTheHate

Además de organizar todas las manifestaciones a nivel nacional y local que se celebrarán el próximo 9 de julio, también realizaron esta campaña hecha íntegramente por “haters”, que pone el foco en el acoso que sufre el colectivo en las redes sociales. Aquí la página web de la campaña.

CEAR: #RefugiadosLGTB

Esta organización centra la reivindicación sobre el colectivo con el que trabaja: las personas LGTB refugiadas, aportando datos actualizados y utilizando recursos de campañas pasadas. También colabora con Lefrik en esta actividad para crear una colección cápsula que nace de la colaboración entre artistas y personas refugiadas que, por parejas creativas, trabajan mano a mano para plasmar su mensaje en dos de sus productos.

¡Enhorabuena por las iniciativas!

⇒ ¿Sabías que… han aumentado un 800% los fondos solicitados para emergencias climáticas extremas?

El promedio anual de fondos solicitados a través de llamamientos humanitarios relacionados con fenómenos meteorológicos extremos durante 2000-2002 fue de unos 1.492 millones de euros, suma que se ha incrementado hasta los 14.455 millones de euros en el periodo 2019-2021, lo que equivale a un aumento del 819%.

Así lo demuestra Oxfam Intermón en su informe «Footing the Bill» que denuncia que los países ricos e industrializados, –responsables de un 92 % de las emisiones de carbono históricas– son los que más obstaculizan las negociaciones en torno a la financiación de los daños y las pérdidas que sufren los países en desarrollo, los más afectados por la crisis climática.

Se estima que solo el coste económico de los fenómenos meteorológicos extremos en 2021 fue de 308.830 millones de euros a nivel mundial, casi el doble del total de fondos de ayuda provistos por los países ricos a los países en desarrollo ese mismo año. De todos los llamamientos realizados desde 2017, los países ricos tan solo han provisto de fondos para cubrir el 54 %, generándose un déficit de hasta 30.780 millones de euros.

«Los costes de los daños y las pérdidas provocadas por el cambio climático deberían repartirse en función de la responsabilidad, no por caridad», Gabriela Bucher, directora ejecutiva de Oxfam Internacional, quien asegura que las personas y los países ricos y las grandes corporaciones más responsables de causar el cambio climático «deben asumir los costes de los daños que están provocando».

Puedes leer el informe completo aquí

Aumenta el número de proyectos de desarrollo un 8% respecto al año anterior, según el nuevo Informe del Sector de las ONG de Desarrollo 2021

A pesar de las múltiples y complejas crisis desatadas a consecuencia de la pandemia, las ONG de Desarrollo aumentaron su compromiso. El número de proyectos creció un 8% respecto al informe anterior, pasando de 3.857 a 4.173. La mejora también se ha observado en el número de personas con las que trabajan las entidades: han pasado de 35 a 48 millones.

Estos son los datos que desprende el Informe del sector de las ONG de Desarrollo 2021, publicado por La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo el pasado lunes 23 de mayo, donde también se muestra una ligera recuperación de los fondos públicos. Sin embargo, en un contexto internacional con graves crisis globales y tras de una década perdida para la cooperación, este aumento es para la entidad claramente insuficiente.

Las organizaciones de La Coordinadora están presentes en 115 países de los cinco continentes. Los fondos que gestionan ascienden a 733 millones de euros; el 91,7% de ellos se destinan a proyectos. También destaca el incremento de un 9% en el número de personas locales contratadas, algo que es coherente con el hecho de ellas son las verdaderas protagonistas de su desarrollo. De total de 9,511 personas empleadas en las ONGD, 5.855 son originarias de otros países.

Aunque la presencia de las organizaciones que forman parte de La Coordinadora se extiende por todo el mundo, hay zonas que cuentan con mayor número de organizaciones y proyectos. Las regiones en las que más fondos se invirtieron fueron América Central, Norte y Caribe (137,4 M€), seguida de África Occidental (134,6 M€), América del Sur (97,9 M€), Oriente Medio (69,2 M€), África Oriental (47,7 M€) y África Central (39 M€). Las zonas que menos recursos recibieron en 2020 fueron Europa (7) y África Austral (1).

Es importante destacar los países en los se centraron los esfuerzos económicos: Colombia (36 M€), Guatemala (34 M€), seguido de Mali (33 M€), Siria (29 M€), Haití (28 M€), Burkina Faso (24 M€) y Mauritania (23 M€).

Las ONGD socias con mayor número de proyectos en todo el mundo en 2020 fueron Manos Unidas (506 proyectos), Acción contra el Hambre (406 proyectos) y Cruz Roja Española (349 proyectos).

Por su parte, las que ejecutaron más proyectos con menos de 20 mil euros de media son Asociación Nuevos Caminos (35), seguido de Mujeres en Zona de Conflicto (MZC) (25), Proyecto Solidario (15), SOTERMUN-USO (12), Amigos de la Tierra (11) y Edificando Comunidad de Nazareth (10).

Para leer toda la información, pulsa aquí.

⇒ Por primera vez las directoras son mayoría en las ONG Acreditadas por Fundación Lealtad

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Fundación Lealtad ha analizado la presencia femenina al frente de las ONG que cuentan con el sello Dona con Confianza. Un total de 1.186 mujeres ostentan cargos en los órganos de gobierno o son directoras. Si bien el promedio en patronatos y juntas directivas (46%) está en línea con los datos de años anteriores, hay un aumento del número de mujeres en la dirección ejecutiva. En el 64% de las entidades ellas ocupan el cargo de presidenta o directora.

Las directoras dirigen el 53% de estas entidades, lo que supone un aumento de seis puntos con respecto a los datos registrados en 2021 (47%). El promedio de mujeres en los órganos de gobierno de las asociaciones y fundaciones se sitúa en el 46%, por delante de los consejos de administración de empresas cotizadas (26%) y las cátedras de universidades (22%).

Un dato muy llamativo es que, a pesar de que son mayoría, suelen contar con menos recursos. Y es que el presupuesto medio de las entidades con directoras es de 3,7 millones de euros, frente a los 6,6 millones de euros de las ONG con directores.

Podéis leer toda la información en su página web

⇒ Estudio «El Tercer Sector de Acción Social en España 2021»

La Plataforma de ONG de Acción Social presentó en la última semana de febrero el Estudio «El Tercer Sector de Acción Social en España 2021: Respuesta y resiliencia durante la pandemia».

En dicho estudio se cuantifica la aportación del tercer sector a la economía, pues representa el 1,41% del PIB nacional del 2020 y supone el 3,3% del empleo asalariado, empleando a más de 535.000 personas en dicho año. Además, cuenta con más de un millón de personas voluntarias.

En relación a la pandemia, hasta un 78% de las entidades estudiadas afirman haber tenido algún tipo de dificultad para cumplir con su misión.

De cara al futuro, se señala en el estudio que algunos de los retos a los que se enfrentan las entidades son «la consecución de una mayor sostenibilidad financiera, el replanteamiento de la estrategia de las entidades para atender a las necesidades sociales, el reforzamiento de la cohesión interna del sector o la aceleración de la innovación y la transformación digital».

Desde este enlace puedes acceder a la plataforma de Acción Social para consultar todos los materiales del estudio. Te dejamos también adjunto el resumen ejecutivo.

1643189654_estudio-2021-resumen-ejecutivo

⇒ 75 Aniversario de Cáritas Española

El pasado 18 de febrero se inició la celebración del 75 Aniversario de Cáritas Española, que lleva por lema “75 años de amor por los demás”.

Como afirma Cáritas en la nota de prensa de inicio de la celebración, “Cáritas quiere compartir con todos sus agentes –voluntarios, trabajadores, socios, donantes y colaboradores— y el conjunto de la sociedad estos 75 años de recorrido como confederación oficial de entidades de acción caritativa y social de la Iglesia católica, orientada desde su constitución en 1947 a la lucha contra la pobreza y la promoción del desarrollo integral de las personas, especialmente de los más pobres y excluidos dentro y fuera de nuestras fronteras”.

Desde aquí puedes acceder a la nota de prensa completa y al video y material conmemorativo:

18febrero22

⇒ Los «Círculos de Dar» y sus beneficios para la comunidad

Según The Global Fund Community Foundations, los “Círculos de Dar” parten de una idea sencilla: un grupo de personas se reúnen con la idea de “dar” – no solo dinero, puede ser tiempo, talentos, objetos- o “hacer”.

Son campañas que se organizan normalmente en torno a un evento social, si bien todo el trabajo previo de comunicación y el activismo digital de la campaña es crucial para su éxito.

A partir de la idea de “dar”, de “hacer el bien”, los Círculos de Dar ofrecen múltiples beneficios:

Promueven relaciones sociales y de confianza entre personas con ideas afines.
Reivindican una forma distinta de ser donante.
Incrementan la filantropía local.
Fomentan el trabajo en red y el aprendizaje conjunto.
Motivan a las personas para implicarse en temas que afectan a sus comunidades locales.
Favorecen la participación, el liderazgo y la toma de decisiones sobre cómo distribuir los recursos recaudados.
Son rápidos a la hora de dar respuesta y promueven la acción directa.
Aumentan el sentido de pertenencia.

Para conocer más sobre estos Círculos, aquí tienes el enlace a la web de la Global Fund Community Foundation y el artículo completo: CírculosDeDar_ES

⇒ Informe «2022 Nonprofit Communications Trends Report»

Con fecha de 27 de enero se ha publicado el “2022 Nonprofit Communications Trends Report”.

Este informe, llevado a cabo por Nonprofit Marketing Guide, está basado en una encuesta online a la que respondieron en diciembre de 2021 más de 500 personas de organizaciones no gubernamentales. Si bien el 84% de las respuestas son de EE. UU., el 8% de Canadá y el 8% de otras partes del mundo, las conclusiones del informe sobre tendencias en comunicación creemos que son útiles como marco de reflexión y comparación.

En el estudio de este año:

Se analiza el tamaño de los equipos de comunicación, donde en un tercio de los casos el equipo lo forma una sola persona.
Se exploran 2 factores que expresan el valor estratégico que se le da a la comunicación: uno es cómo se determina el trabajo del departamento y el otro, a quién reporta el equipo de comunicación.
Se detalla la frecuencia y efectividad de distintos canales de comunicación, siendo Facebook, Twitter e Instagram los canales que en mayor medida se utilizan a diario.
Se valora la implementación de políticas de diversidad, equidad e inclusión.
Se explica cómo conseguir hábitos saludables en dedicación y productividad.

Te dejamos a continuación el informe completo:

2022NonprofitCommsTrendsReport

⇒ Estudio “Private Philanthropy for Development” de la OCDE

Según la segunda edición del estudio de la OCDE “Private Philanthropy for Development” publicado en diciembre 2021, de todos los fondos para el desarrollo aportados por la filantropía privada en el periodo 2016-2019, Estados Unidos es el país que más contribuye, seguido de España.

En el caso de Estados Unidos, su aportación es más de la mitad del total, y destaca la Bill & Melinda Gates Foundation (BMGF) que representa el 38% del total. En el caso de España, que con 3.987 millones de dólares es el segundo país en aportaciones, esta posición se debe fundamentalmente a la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA), que concentra sus esfuerzos en Latinoamérica y el Caribe.

El estudio de la OCDE se basa en la información proporcionada por 205 organizaciones filantrópicas para el periodo 2016-2019 y se centra en la “filantropía privada para el desarrollo” entendiendo por tal las transacciones tanto desde el sector privado como sin ánimo de lucro de organizaciones cuyo principal objetivo es el desarrollo económico y el bienestar de países en desarrollo. Estas organizaciones contribuyeron con más de 42.500 millones de dólares en el periodo considerado, lo que representa una media anual de 10.600 millones de dólares.

Desde este enlace puedes acceder al informe completo.

⇒ «Evolución de la cohesión social y consecuencias de la Covid-19 en España»

El informe llevado a cabo por Caritas y la Fundación Foessa, y presentado el pasado 18 de enero, constituye la primera radiografía social completa de la crisis provocada por la pandemia.

El informe alerta de que la cohesión social en nuestro país ha sufrido un “shock” sin precedentes como consecuencia de la tensión que ha sufrido la actividad económica y el empleo a causa de la irrupción del SARS CoV-2. Algunos datos que lo expresan:

Un tercio de los hogares con todos los miembros en paro (600 mil familias) carecen de algún tipo de ingreso periódico que permita una cierta estabilidad.
La pandemia ha destapado un nuevo factor de exclusión social: la desconexión digital es el nuevo analfabetismo del siglo XXI.
1,8 millones de hogares (casi la mitad de los que están en exclusión social) sufren el apagón digital, lo que significa que viven la brecha digital de manera cotidiana.
La pandemia ha aumentado la brecha de género: la exclusión social ha crecido más del doble en los hogares cuya sustentadora principal es una mujer.
La diferencia entre la población con más y menos ingresos ha aumentado más de un 25%, cifra superior al incremento registrado durante la crisis de 2008.
Hay 2,7 millones de jóvenes entre 16 y 34 años afectados por procesos de exclusión social intensa.
La exclusión social en hogares con población inmigrante es casi tres veces mayor que en los hogares españoles.
Tres de cada diez familias se han visto obligadas a reducir los gastos habituales en alimentación, ropa y calzado.
Las tasas más elevadas de exclusión social se dan en el Sur y el Este del país, junto con Canarias.

En este enlace puedes acceder al informe completo.

⇒ Las 10 mejores prácticas de LinkedIn para tu organización

LinkedIn es LA red social para profesionales. Más allá de utilizarla para encontrar o cambiar de trabajo, es una comunidad ideal para contactar con colegas, personas influyentes, donantes y patrocinadores.

Con una audiencia estimada en 14 millones de usuarios y usuarias en España en 2021, merece la pena revisar las 10 mejores prácticas de LinkedIn para tu organización. Estas ideas para sacar mayor partido a tu LinkedIn provienen de Nonprofit Tech for Good.

Si piensas que debes mejorar tu presencia en LinkedIn, sigue estos consejos:

Configura la Página de LinkedIn de tu organización y priorízala en tu estrategia de redes sociales.
Publica 2 ó 3 veces por semana en tu Página de LinkedIn y responde a tus seguidores.
Analiza tus estadísticas con LinkedIn Analytics.
Experimenta – o no – con LinkedIn Ads.
Anima a las personas con las que trabajas, a los miembros de tu Junta Directiva o Patronato y a tus personas voluntarias para que completen su Perfil de LinkedIn.
Fomenta que compartan y comenten el contenido que publicas en la Página de tu organización.
El equipo directivo de tu organización debe ser activo en LinkedIn. Son los embajadores y embajadoras de la misma.
Utiliza LinkedIn para atraer a grandes donantes, patrocinadores y fundaciones.
Únete y participa en Grupos de LinkedIn.
Prueba los Eventos de LinkedIn.

Para conocer estas prácticas con más detalle, pincha aquí.

⇒ «The Four Principles of Purpose-Driven Board Leadership» de Anne Wallestad

En lo que se considera un nuevo enfoque en Gobernanza, Anne Wallestad, CEO de BoardSource, publicó hace unos meses un artículo sobre Los Cuatro Principios de un Patronato o Junta Directiva centrada en el Propósito.

En el artículo, publicado en la Stanford Social Innovation Review, la autora considera que hay cuatro principios fundamentales que deben dirigir el liderazgo, el pensamiento y la visión que tiene una junta de sí misma y de su trabajo.

Estos cuatro principios, que están interconectados y que se refuerzan entre sí, son los siguientes:

Principio 1: priorizar el propósito de la organización, incluso por delante de la propia organización; propósito entendido como la razón de la organización para existir.

Principio 2: ser respetuoso con el ecosistema en el que opera; desde el reconocimiento de que sus acciones pueden impactar positiva o negativamente.

Principio 3: comprometerse con la equidad; y reflexionar y evitar maneras con las que se puede estar reforzando inequidades sistémicas.

Principio 4: el reconocimiento del poder y la voz de la organización debe estar autorizado por las personas a las que impactan con su trabajo.

Pincha aquí para acceder al artículo completo.

⇒ Nueve herramientas digitales de captación de fondos

El objetivo del Open Data Project de Nonprofit Tech for Good es conocer mejor cómo el Tercer Sector en todo el mundo utiliza la tecnología en sus acciones de marketing digital y captación de fondos. Como parte de este proyecto, se ha publicado el informe en el que marketers digitales y captadores de fondos valoran nueve herramientas digitales de captación de fondos.

En el informe figura la valoración, con respecto a lo esperado, de las siguientes herramientas: campañas por correo electrónico, programas de donación mensuales, recaudación de fondos Peer-to-Peer, crowdfunding, subastas online, sorteos y rifas online, #GivingTuesday, herramientas de donación de Facebook y herramientas de donación de Instagram.

Esperamos que puedan ayudarte a la hora de diseñar tu estrategia del año que ahora empieza.

Pincha aquí para acceder al informe completo.

⇒ Recaudar fondos a través de la venta de lotería social

La Lotería Social es la sección que permite a cualquier tipo de entidad (colegio, empresa, asociación local…) reservar lotería para un determinado sorteo, de forma que los miembros de esa comunidad puedan reservada y adquirirla a modo de décimos. El sorteo de Lotería de Navidad siempre ha sido una fuente de financiación, especialmente para diversas organizaciones sin ánimo de lucro. Vender las «participaciones con recargo» es uno de los principales ingresos para pequeñas organizaciones, que ofrecen ganar siempre al contribuir con su causa.

Muchas administraciones incorporan ya una pestaña de «lotería social» en sus webs de venta on line, y cualquier organización puede solicitar el servicio de forma gratuita para repartir el número de la suerte a toda España (y obtener mayores donativos en el sorteo donde más nos gastamos los españoles). Por ejemplo, en el año 2020 las entidades sociales con las que trabaja Lotopia lograron recaudar más de 50.000€ a través de su servicio tanto físico como online.

La administración madrileña de la calle Barquillo 10 reparte suerte desde 1889 y dede hace unos años la venta por internet ha multiplicado por seis la facturación de esta centenaria administración. En 2019 hubo 14 fundaciones que utilizaron el servicio de esta administración. Algunas son grandes como Acción contra el Hambre o Fundación Ronald McDonald, pero otras son pequeñas como protectoras de animales.

Si quieres saber más, puedes entrar en su web aquí.

⇒ Mercadillos solidarios por el Día Internacional del Migrante

El próximo 18 de diciembre es el Día Internacional del Migrante, un momento para reflexionar sobre los últimos acontecimientos relacionados con el libre desplazamiento de las personas en busca de un futuro mejor. El grave accidente de Chiapas que dejó 55 fallecidos o la crisis en la frontera bielorrusa-polaca se suman a la larga lista de tragedias que deja este año 2021.

Hemos recogido algunas de las mejores propuestas de colaboración para estas Navidades de varias ONG que trabajan para que migrantes y refugiados puedan retomar sus vidas en los países de acogida.

ACNUR te invita a convertir el regalo a un ser querido en materiales de emergencia para las personas refugiadas. Unas medicinas, un refugio o un suplemento alimenticio pueden salvar vidas.

En CEAR, puedes encontrar gran variedad de regalos con los que llevar esperanza y refugio a personas que lo necesitan. Entre ellos: libros, cuentos, agendas, grabados… Con tu compra puedes apoyar el trabajo de artistas locales y marcas comprometidas que ofrecen productos solidarios a CEAR.

Por otro lado, ACCEM propone como regalos solidarios camisetas para visibilizar la situación de los refugiados, calendarios, bolígrafos, cestas y fiambreras.

¡Échales un ojo y regala solidaridad!

⇒ Día Internacional del Voluntariado, ¿cuál es el perfil del voluntario en nuestro país?

Se trata de una mujer, de entre 25 y 44, con estudios medios y universitarios y un nivel económico medio alto. Alrededor de 2,7 millones de personas hacen voluntariado en España, el 6,4% de la población española mayor de 14 años.

Se percibe un rejuvenecimiento del voluntariado, cuya edad media desciende con respecto a 2020, cuando oscilaba entre 45 y 54 años. Estos son los datos que desprende el último informe publicado por la Plataforma Internacional del Voluntariado con motivo del Día Internacional del Voluntariado.

De estos 2,7 millones de personas, alrededor de 850.000 son jóvenes entre 14 y 35 años, lo que supone un 30% del total de personas que ejercen la solidaridad en España.

El informe refleja un descenso de la tasa de personas mayores de 65 años que hacen voluntariado, lo que tiene su origen en el impacto de la pandemia, ya que muchas de estas personas se han visto obligadas a suspender la acción voluntaria al tratarse de una población de riesgo.

El voluntariado social lidera el ranking de la acción voluntaria. Seis de cada diez personas apuestan por él. Hay una tendencia al alza del voluntariado medioambiental (sube de un 4% a un 8%) y un aumento del relacionado con la defensa de los animales (de un 2,5% a un 6%).

Puedes descargar el avance de resultados del informe Acción Voluntaria 2021 aquí.

⇒ La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo publica un informe sobre el estado de la Ayuda Oficial al Desarrollo descentralizada

La cooperación internacional que se realiza desde las autonomías y ayuntamientos es fundamental. Si algo ha dejado claro la pandemia es que somos interdependientes y que lo que ocurre en un lugar lejano tiene mucho que ver con lo que ocurre en nuestros barrios y ciudades. Por eso, es crucial fomentar políticas públicas como la cooperación que fomentan la garantía de los derechos humanos y promueven la protección de nuestros entornos.

Estas y otras cuestiones han sido señaladas en el encuentro de la Red de Coordinadoras Autonómicas de ONG para el Desarrollo, una cita en la que han estado representadas más de 500 organizaciones que trabajan en más de 110 países. El encuentro ha coincidido con la publicación de un informe sobre el estado de la Ayuda Oficial al Desarrollo descentralizada.

El informe analiza la evolución de los presupuestos de 2020 a 2021, donde se observa un crecimiento de un 0,2%. Una subida claramente insuficiente teniendo en cuenta que se partía de cifras muy bajas. Las comunidades autónomas dedican de media un 0,12% a cooperación, un porcentaje muy lejano del compromiso del 0,7%.

Si quieres acceder al informe completo, pulsa aquí.