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El sector de la dependencia es una salida para las mujeres desempleadas, dice Lucio

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La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio , ha señalado que las mujeres empresarias extremeñas trabajan en todos los sectores, aunque últimamente se está fomentado el de la atención de la dependencia, especialmente «para ese perfil de mujeres que tienen más dificultades para insertarse en el mercado laboral».

Lucio ha hecho estas declaraciones a los medios antes de la celebración de un desayuno de trabajo con medio centenar mujeres empresarias de Extremadura, que se ha desarrollado en la sede la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), en Badajoz, organizado por el Instituto de la Mujer en la región (IMEX).

Ha aseverado que la idea de reunirse con empresarias extremeñas es uno de los objetivos del Plan de Igualdad de Oportunidades que termina este año y, como están diseñando uno nuevo, quieren encontrarse con ellas «para ver cuáles siguen siendo sus dificultades» al emprender, mantener sus negocios o al acceder a créditos.

En el encuentro, también informarán a las participantes de la futura Ley de Igualdad de Hombres y Mujeres y contra la Violencia de Género en Extremadura y su aportación en el ámbito empresarial, uno de los acuerdos recogidos en el Pacto Social y Político de Reformas para Extremadura.

Más ayudas

Además, estudiarán medidas que favorezcan la promoción empresarial de las mujeres, el acceso a puestos de responsabilidad y que contribuyan a la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y la necesidad de elaborar planes de igualdad en las empresas.

Lucio ha subrayado que muchísimas mujeres no han tenido oportunidades para poder entrar en el mercado de trabajo, pero, ahora, pueden encontrarlas en el sector de los servicios de proximidad, como la dependencia.

Asimismo, ha informado que la Consejería de Igualdad y Empleo incentiva el empleo femenino y ayuda a las mujeres que quieren promover su negocio con un «plus en el incentivo económico que se les da», por lo que pueden recibir hasta 11.000 euros cuando un varón de entre 30 y 45 años recibe 5.000 euros.

 

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