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Por la igualdad y la integración laboral

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El Día Internacional de la Mujer fue ayer motivo de reflexión en todo el mundo y momento también para las reivindicaciones

El Día Internacional de la Mujer fue ayer motivo de reflexión en todo el mundo, centrada en la igualdad de género, la violencia o el abuso y la negligencia contra las mujeres. En España, diversas organizaciones sociales recordaron que a pesar de los avances, persisten las discriminaciones en distintos ámbitos y reivindicaron el papel de la mujer para salir de la crisis. La Coordinadora de ONG para el Desarrollo (ONGD) asegura que las mujeres «soportan los resultados más devastadores» de la crisis, por lo que considera necesario que instituciones, Gobiernos y la sociedad en su conjunto favorezcan «una interlocución real» para que éstas participen en los ámbitos de decisión y representación.

Medio millar de personas se manifestaron ayer en Madrid para reivindicar la «igualdad laboral efectiva» entre hombres y mujeres y para paliar las circunstancias «especiales» de la crisis mundial. En la concentración, se pudieron escuchar diversas consignas como 'Juntas Podemos' o 'Estamos en camino hacia la liberación' y se pudieron leer carteles con lemas como 'Más empleo, más derechos y más integración'.

El ministro de Educación, Angel Gabilondo, aseguró, con motivo del centenario de la aprobación de la Real Orden de 8 de marzo de 1910, que permitió el acceso sin restricciones a la mujer a la universidad, que «todavía queda mucho por hacer» para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito universitario. Y la conciliación familiar sigue siendo otra cuenta pendiente. Según los datos publicados por un estudio de Fundación Madrina sobre 'Mobbing Maternal', la crisis ha agravado en un 20% los despidos y abandonos laborales por maternidad. Ocho de cada diez madres trabajadoras «tienen muy limitado el acceso o mantenimiento de su puesto de trabajo o sufren una penalización laboral severa en términos de ascensos o remuneraciones», detalla el informe.

Sobre la situación laboral de la mujer se pronunció también el presidente del PP, Mariano Rajoy, quien hizo un llamamiento para «apoyar a las mujeres emprendedoras» que crean empresas y puestos de trabajo, un apoyo que pasa -dijo- por conseguir la «igualdad salarial» entre hombres y mujeres, ya que, a su juicio, se ha «avanzado» en este tema pero «resta mucho por hacer».

Entre los datos positivos que equilibran en parte la balanza destaca el que se refiere a la presencia de mujeres en las plantillas de las grandes compañías. Según el informe anual sobre desigualdad de género en el mundo empresarial que ayer divulgó el Foro Económico Mundial (FEM), España ocupa el segundo puesto, con el 48%, por detrás tan sólo de EE UU(52%) y por delante de Canadá (46%) y Finlandia (44%), mientras que India (23%), Japón (24%), Turquía (26%) y Austria (29%) tienen los menores porcentajes. Por otra parte, el 32% del total de autónomos que existe en España son mujeres, especialmente en el sector servicios y en el comercio minorista, según se desprende de un estudio de la Confederación Nacional de Autónomos y Microempresas (CONAE), que refleja un crecimiento de casi un 50% en los últimos diez años.

La ministra de Cultura, Ángeles González- Sinde, anunció ayer que diecisiete museos de la red nacional ofrecerán itinerarios de sus colecciones permanentes basados en la importancia histórica de la mujer y las artistas en la cultura española. En un acto celebrado en el Museo Reina Sofía de Madrid, la ministra explicó que este convenio, que ha sido firmado con el Instituto de Investigaciones Feministas de la Universidad Complutense de Madrid (UCM), es pionero en Europa.

 

 

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