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La Fundación Botín fomenta el empleo solidario

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Hoy, 8 de junio, la Fundación Botín abre la II convocatoria del programa Talento Solidario dirigida a todos aquellos profesionales que se encuentran en situación de desempleo y que quieran trabajar en un proyecto solidario.

La II edición del programa Talento Solidario, en su primera fase, ha congregado a más de 100 instituciones, ONG y fundaciones que han presentado ideas innovadores dirigidas a áreas de actuación como la juventud, la cultura, la familia o la inserción social.

Tras más de dos meses de deliberaciones, el jurado, compuesto por miembros destacados de la sociedad y del Tercer Sector, ha seleccionado 14 entidades que ahora buscan un profesional que desarrolle su proyecto. Según Íñigo Sáenz de Miera, director General de la Fundación Botín, "nuestro objetivo es dinamizar el Tercer Sector y apoyar la reincorporación laboral de personas que actualmente se encuentran en una situación difícil; es una apuesta por el talento y por la sensibilización social que además ayudará a crear un tejido empresarial necesario y en constante crecimiento".

El plazo para inscribirse en la Convocatoria de Profesionales estará abierto en la página web de la Fundación Botín www.fundacionbotin.org hasta el 8 de julio y a él podrán presentarse todos los licenciados universitarios, residentes en Madrid y Cantabria, que cuenten con una experiencia laboral previa de al menos cinco años.

El proceso de selección se llevará a cabo con la colaboración de consultoras expertas en recursos humanos y con los responsables de las instituciones premiadas, cuyos proyectos han sido destacados por su carácter innovador, su sostenibilidad, su grado de necesidad y el impacto que tendrán cuando finalmente puedan ponerse en marcha, en noviembre de 2011.

El programa Talento Solidario, incorporará, en esta II fase un profesional desempleado en cada una de las entidades, financiando íntegramente su coste de contratación, por un período mínimo de un año. Responsables de marketing, arquitectos, consultores, abogados, psicólogos, ingenieros informáticos, periodistas y gestores de páginas web, son algunos de los perfiles demandados que tendrán la oportunidad de inyectar talento en el Tercer Sector e impulsar una de las áreas más importantes de la economía nacional, que ya representa un 10% del PIB y que invierte más de 8.000 millones de euros al año en fines de interés general.

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