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La Fundación Laboral de la Construcción forma a desempleados del sector

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eldiarioMontanes

El vuelco dado por el mercado obligará al sector de la construcción a continuar lamiéndose las heridas por mucho tiempo. Pero hay que encontrar el modo de reciclar una mano de obra que alcanza porcentajes inasumibles para el contexto del nuevo panorama económico. Para el caso, Internet vuelve a convertirse en la mejor herramienta. La Fundación Laboral de la Construcción ha impulsado sendas plataformas: www.algoestacambiando.com y www.construyendoempleo.com. Dos portales con dominios que ilustran sobre su verdadero objetivo: uno, encaminado a informar y recapitular ideas sobre el nuevo panorama que augura al sector la nueva economía; y otro, dedicado a reubicar a los parados que afloraron con el boom de la burbuja. El primero «pretende convertir a la construcción en un sector global y responsable que tome la iniciativa en el progreso, siendo referente para otros sectores. En realidad algo está cambiando y cada día hay más gente que cree en un sector que tiene muchas cosas buenas que aportar», informan desde la propia Fundación. El espacio, que se ha puesto en marcha a modo de red social, permite a todas las personas compartir iniciativas, proyectos e inquietudes que puedan generar un cambio basado en tres pilares: «aprendizaje, excelencia y pluralismo», afirma la Fundación.

Contra el paro

Más a pie de calle, para solventar uno de los mayores escollos que ha de superar el mercado nacional, la cifra del paro, se ha puesto en marcha el portal 'Construyendoempleo', la primera bolsa de trabajo dirigida a los profesionales de la construcción. «Un canal directo de comunicación entre trabajadores y empresas. Una herramienta ágil y sencilla, que permite a los usuarios publicar y acceder a las mejores ofertas y demandas de empleo en construcción disponibles en el ámbito nacional e internacional», afirma José Antonio Valcarcel, responsable de la delegación cántabra de la Fundación.

Entre los beneficiarios del servicio están el millón setecientos mil trabajadores del sector en España. También las empresas, que encontrarán un lugar donde publicar sus ofertas y satisfacer sus necesidades de manera rápida y sencilla. Entre ellas se encuentran las grandes sociedades y las pymes, encuadradas en el ámbito del IV Convenio General del Sector de la Construcción (2007-2011). Todas deben estar al corriente del pago de la cuota a la Fundación Laboral de la Construcción.

Los candidatos podrán insertar su currículum a través de un sencillo formulario on-line, que se almacena en una base de datos, y actualizarlo o darlo de baja en cualquier momento; acceder a la base de datos de ofertas de la bolsa de empleo en todo el territorio nacional, e inscribirse en cuantas ofertas deseen. También consultarán el estado de sus candidaturas a través de la página web y podrán recibir en su correo electrónico alertas de empleo, que de forma previa se habrán configurado a su perfil.

Oferta formativa

Mientras tanto, la web ofrece unas secciones de interés para los trabajadores de la construcción como son los cursos, con toda la oferta formativa de la Fundación; las noticias de actualidad relacionadas con el sector y la normativa actualizada en prevención de riesgos laborales.

Otra ventaja añadida de todo el entramado de servicios son los futuros acuerdos que la institución formalizará con los servicios públicos de empleo. Se trabajará de forma conjunta en tareas de orientación e inserción laboral de los trabajadores desempleados, además de conseguir una mayor difusión de las ofertas de las empresas que aparecen en el portal.

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