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La APMIB insertará 37 personas con discapacidad en el mercado laboral

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APMIBLa Asociación de empleados de iberia Padres de Minusválidos (APMIB) está llevando a cabo el Proyecto Argos IV, que, financiado por la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid, tiene como objetivo principal insertar en el mercado laboral a 37 personas con discapacidad.

El Proyecto Experimental Argos IV, para el que la APMIB ha creado cinco puestos de trabajo adicionales además de los que ya existían en su Servicio de Inserción laboral, se enmarca dentro de la convocatoria de subvenciones para el desarrollo de programas experimentales en materia de empleo.

Estos programas tienen como objeto el desarrollo de planes integrales de empleo que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como: información, orientación, asesoramiento y formación y práctica laboral.

Además de insertar a casi 40 personas en el mercado ordinario de trabajo, el Proyecto Argos IV también contempla la atención a 100 personas con discapacidad, ofreciéndoles la posibilidad de recibir formación en diferentes ámbitos.

Esas 100 personas con discapacidad podrán formarse como operador de limpieza, ordenanza, operador telefónico, gestor de almacén con carnet de carretillero, reponedor, recepcionista, auxiliar de ayuda a domicilio o manipulador de la industria.

Tanto para la APMIB como para la Consejería de Educación y Empleo de la Comunidad de Madrid "la integración laboral de las personas con discapacidad es una prioridad", pero siempre "en condiciones que garanticen la aplicación del principio de igualdad de trato".

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