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Grupo Pelayo incorporará 45 personas con discapacidad

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oncepelayoFundación Once y Grupo Pelayo han firmado un Convenio Inserta en favor de la integración sociolaboral de los discapacitados. El vicepresidente ejecutivo de la Fundación, Alberto Durán, y el presidence de Grupo Pelayo, José Boada, se han comprometido a incorporar a la plantilla de la empresa a 45 personas en los próximos cinco años. El acuerdo, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, pretende lograr la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.

El convenio entre Fundación Once y Grupo Pelayo, la segunda mutua aseguradora más importante de España, contempla también el fomento de la integración laboral indirecta a través de la compra de bienes o servicios a centros especiales de empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación. Para cubrir los nuevos puestos de trabajo, Grupo Pelayo podrá dirigirse a FSC Inserta, la entidad de Fundación Once para la formación y el empleo, que preseleccionará a los candidatos para la compañía aseguradora.

El vicepresidente ejecutivo de la Fundación, Alberto Durán, ha mostrado su confianza en que este convenio sea el inicio de una de las muchas iniciativas en las que ambas entidades colaboren "para convertir las oportunidades en proyectos reales". Ha recordado que la Fundación Once trabaja en diferentes campos, como la economía social, el deporte y el mundo empresarial, "en el que tratamos de crear empleo para las personas con discapacidad". Durán ha explicado el caso de empresas "en las que más del 70% de los trabajadores tienen alguna discapacidad y cuyo objeto no es ganar dinero, sino que los beneficios de reinviertan en el propio proyecto". También ha agradecido a la aseguradora Pelayo que participe de su proyecto de integración de los colectivos discapacitados.

El presidente de Grupo Pelayo, José Boada, ha explicado que "decidimos crear la Fundación Pelayo para desarrollar proyectos de colaboración con las ONG más importantes del país". Boada asegura que "las personas con discapacidad son un ejemplo por su afán de superación, razón que ha hecho que siempre hayamos apoyado a este colectivo".

La firma de este convenio supondrá el impulso de la formación de las personas con discapacidad; la promoción de su integración laboral indirecta a través de la compra de bienes o servicios a centros especiales de empleo del ámbito de la Once y su Fundación; el impulso de acciones para la mejora de la accesibilidad de bienes y servicios, así como la promoción de acciones de difusión y sensibilización social.

Tras la firma del acuerdo, Pelayo se integrará en el Foro Inserta Responsable, una iniciativa impulsada por Fundación Once con el objetivo el ser un espacio de reflexión plural, participación e innovación social en Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad que posibilite a las empresas compartir prácticas y experiencias.

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