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Fundación Vodafone España y Aspaym Madrid ayudan a buscar empleo a personas con discapacidad

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vodafoneUn total de siete personas con discapacidad han sido contratadas durante el año 2011 gracias al programa de "Formación y asesoramiento para un empleo de calidad", impulsado por Aspaym Madrid (Asociación de Parapléjicos y Grandes Minusválidos Físicos de la Comunidad de Madrid) y la Fundación Vodafone España.

El número de personas insertadas en el mercado laboral supone más del 12% de los candidatos presentados a los distintos procesos de selección.

Un proyecto constructivo y solidario

El proyecto en materia de formación y empleo para personas con discapacidad ha sido desarrollado durante todo el año 2011 y ha permitido realizar acciones formativas en materia de Nuevas Tecnologías, acciones de asesoramiento individualizado para el acceso al empleo de personas con discapacidad, y acciones de intermediación laboral para la gestión de ofertas y demandas de empleo.

Este programa está fundamentado en el interés de Fundación Vodafone España en el establecimiento de fórmulas de colaboración para la promoción de actividades y proyectos que redunden en beneficio de colectividades genéricas de personas o instituciones sin ánimo de lucro, cuyas actividades actúen de forma beneficiosa para la sociedad en general.

Aspaym-Madrid, por su parte, tiene por objeto la promoción de toda clase de acciones y actividades, incluidas las de integración laboral, destinadas a la plena integración social y laboral de las personas con lesión medular y personas con gran discapacidad física.

La Fundación Vodafone España contribuye al impulso de la innovación y la utilización de las nuevas tecnologías de comunicación para mejorar la calidad de vida de las personas y, especialmente, facilitar la integración social de colectivos vulnerables. Esta institución tiene además otros objetivos, como son la difusión de las telecomunicaciones en la sociedad a través de publicaciones, cursos y seminarios.

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