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Fundación ONCE y Vincci Hoteles, juntos para la formación de mujeres con discapacidad

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En el marco del Programa Por Talento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, la Fundación ONCE y Vincci Hoteles han clausurado en Madrid un curso de camarera de pisos, para mujeres con discapacidad. El curso ha sido organizado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la colaboración de Afanias y la Fundación de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat).

El curso ha sido organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, y en él han participado catorce mujeres con discapacidad intelectual que han recibido 435 horas lectivas.

El acto de clausura del curso, en el que se han entregado los diplomas acreditativos a las alumnas, ha estado presidido por el secretario general de Turismo y Comercio Interior, Joan Mesquida, y ha contado con la participación del vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán; el consejero delegado y director general de Vincci Hoteles, Carlos Calero; el director general de Recursos Humanos de Vincci Hoteles, Marcos Valera; el secretario y patrono de Fundación Cehat, Ramón Estalella, y el director general de Afanias, José Luis Martínez.

En su intervención, Alberto Durán ha afirmado que "la discapacidad tiene cara de mujer, ya que el 60% de personas con discapacidad pertenecen al sexo femenino" y ha explicado que "la falta de empleo conduce a la falta de autonomía e impide que una persona se desarrolle como tal". A la vez que agregó que, por esta razón, "la iniciativa que hoy presentamos es muy importante para sensibilizar a la sociedad de que la mejor forma de dar una oportunidad a las personas con discapacidad es ofrecerles la posibilidad de trabajar".

Por su parte, el director general de Vincci Hoteles, Carlos Calero, ha agradecido a los trabajadores del grupo hotelero su gran implicación en el proyecto y ha asegurado tener el firme propósito de seguir colaborando en iniciativas de este tipo. En este sentido, el director general de Recursos Humanos de Vincci Hoteles, Marcos Valera, ha reconocido que este curso "ha supuesto meses de duro trabajo pero una gran satisfacción en nuestra vida profesional y personal".

En esta acción formativa han participado los cinco hoteles que Vincci Hoteles tiene en Madrid y ha constado de un curso de formación teórico-práctica de once semanas de duración. Además, con el fin de procurar el máximo apoyo a las alumnas, las gobernantas de la cadena hotelera se han encargado de tutelarlas.

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