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Las Islas pierden 6.600 empleos en el sector público en los dos últimos años

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Durante los últimos dos años, el sector público ha prescindido de 6.607 empleados en Canarias, que es una de las dos únicas autonomías donde la Administración ha perdido relevancia respecto al resto del mercado laboral desde 2000, de acuerdo con un informe publicado ayer por la Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas).

Según el mismo, los ocupados de la Administración representaban el año pasado el 7,8% del resto del mercado de trabajo en el Archipiélago, seis décimas menos que en 2000. Sólo la Comunidad de Madrid, con una caída de dos décimas, hasta el 8,5%, acompaña a Canarias en esta tendencia.

A pesar de ello, las Islas son la tercera autonomía con mayor porcentaje, junto con Castilla y León y por detrás sólo de Extremadura (9,3%) y Madrid (8,5%), siempre según los responsables del estudio, los profesores de la Universidad de Salamanca Miguel Ángel Malo, de la UNED Luis Garrido y de la Universidad de Oviedo Begoña Cueto.

El volumen de empleo público aumentó un 14,5% en el Archipiélago en la última década. Esta subida fue la tercera más baja del país, tras las registradas en Asturias (6,6%) y Navarra (12,6%), y mucho menor que la media nacional, de casi el doble, un 28,2%.

Andalucía, Cataluña y Madrid fueron las comunidades que más incrementaron sus plantillas públicas entre 2000 y 2010 en términos absolutos. En concreto, Andalucía sumó 125.711 empleados, Cataluña 123.549 y Madrid 77.581, cifras que suponen el 18,3%, el 18% y el 11,3%, respectivamente, del total de nuevos empleos públicos del periodo analizado.

En el otro extremo, donde menos puestos de trabajo público se sumaron fue, con diferencia, en Navarra (4.292), Asturias (4.477) y La Rioja (4.724).

Canarias añadió 17.350, pero cabe resaltar que entre 2008 y 2010, en plena crisis económica, la Administración isleña perdió 6.607 empleados, lo que dejó el total autonómico en 138.589.

En términos relativos, superaron el avance estatal Baleares (61,7%), Cantabria (46,9%), Cataluña (43,8%), Castilla-La Mancha (41,6%), Extremadura (38,5%), Aragón (35,4%), La Rioja (33,7%), Galicia (33,2%) y la Comunidad Valenciana (32,2%).

Fuentes divergentes

En la elaboración de este análisis, los expertos han utilizado datos del Registro Central de Personal (RCP) de las administraciones públicas y de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Según el RCP -que excluye funcionarios afiliados a Muface, Isfas y otras mutualidades-, de enero de 2000 a idéntico mes de 2010 hubo un incremento de 417.651 empleados públicos; al mismo tiempo, según datos de la EPA, el aumento fue superior a los 700.000.

En ambos casos, casi las dos terceras partes del incremento de personal fueron en las comunidades autónomas y el tercio restante en los ayuntamientos.

Estas cifras hicieron que el empleo público en las tres administraciones pasara de 2,3 millones en 2000 a casi 2,7 en 2009, según el RCP; de acuerdo con la EPA, se aumentó de casi 2,5 millones en el tercer trimestre de 2000 a casi 3,2 en el mismo periodo de 2010.

Los autores del estudio consideran que la EPA da una imagen más fiable sobre la contratación pública que el RCP, pues es más amplia y abarca más colectivos.

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