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Línea Directa, Nespresso, Dalkia y PwC reciben el Premio Stela de integración laboral

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El seleccionador nacional de fútbol, Vicente Del Bosque, afirmó durante el transcurso de la entrega de los Premios Stela, en su XV edición, que las personas con discapacidad intelectual “no son menos que las demás, son iguales”.

El evento, organizado por la Fundación Síndrome de Down de Madrid (FSDM) y la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), sirvió para reconocer y valorar a las empresas y organismos que integran la discapacidad intelectual en su modelo de negocio. Este año fueron Línea Directa, Nespresso, Dalkia, Oesía, PriceWaterHouse Cooper, Securitas Direct. Arena-Mediaplanning Group, Asador Imanol, Cermi, Clifford Chance, Colegio Sagrado Corazón, Comunica + A, Genómica, Isban e Isdefe.

Unas empresas a las que el seleccionador nacional expresó su agradecimiento y sobre las que aseguró que la “iniciativa de integrar a todos nuestros chavales es algo de lo que, seguro, no os vais a arrepentir”. “Su trabajo será productivo y en ése trabajo, ellos os harán mejores y más fuertes”.

A estos tradicionales premios, asistieron también el vicepresidente y portavoz de la Comunidad de Madrid, Ignacio González; la consejera de Familia y Asuntos sociales, Engracia Hidalgo; el presidente de CEIM y vicepresidente de la CEOE, Arturo Fernández Álvarez; la presidenta de la FSDM, María Barón; el vicepresidente de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid; Miguel Corsini, y el director General de IFEMA, Fermín Lucas.

En su intervención, la presidenta de la FSDM, María Barón, se dirigió a los empresarios diciendo que “todos los trabajadores quieren daros las gracias por permitirles demostrar que están llenos de ilusión, tienen grandes capacidades y valores, y al introducirlos en las empresas mejora el ambiente laboral”.

 

Fundación Síndrome de Down de Madrid

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