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Los trabajadores de las grandes empresas ganan de media 20 veces menos que sus altos directivos

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Los trabajadores de las empresas del Ibex 35 cobran 20 veces menos que sus jefes. Pero la que se lleva la palma es Telefónica. El sueldo medio de sus altos directivos es de 2.728.666 euros, mientras que el sueldo medio de sus trabajadores es de 26.478 €. Resultado: 103,5 veces más. No en vano, la empresa de telecomunicaciones tiene a tres de sus ejecutivos entre los 10 mejor pagados de España.

El que encabeza ese ránking es Alfredo Sáenz, consejero delegado del banco Santander, la empresa que le va a la zaga con directivos que cobran  101,09 veces más que los trabajadores. Para llegar al tercero hay que bajar basante, y es BBVA (59,26 veces más).

El extremo contrario es Iberdrola Renovables. Aquí los altos directivos sólo cobran 4,55 veces más que sus empleados, que son además los mejor pagados de media del selectivo: 74.676 € al año.

A cuántos trabajadores equivale el sueldo de un alto directivo:

sueldoscomparativa


 

Los trabajadores de las empresas del Ibex 35 cobran 20 veces menos que sus jefes. Pero la que se lleva la palma es Telefónica. El sueldo medio de sus altos directivos es de 2.728.666 euros, mientras que el sueldo medio de sus trabajadores es de 26.478 €. Resultado: 103,5 veces más. No en vano, la empresa de telecomunicaciones tiene a tres de sus ejecutivos entre los 10 mejor pagados de España.

El que encabeza ese ránking es Alfredo Sáenz, consejero delegado del banco Santander, la empresa que le va a la zaga con directivos que cobran  101,09 veces más que los trabajadores. Para llegar al tercero hay que bajar basante, y es BBVA (59,26 veces más).

El extremo contrario es Iberdrola Renovables. Aquí los altos directivos sólo cobran 4,55 veces más que sus empleados, que son además los mejor pagados de media del selectivo: 74.676 € al año.

A cuántos trabajadores equivale el sueldo de un alto directivo

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