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La formación de trabajadores ha recibido ya 70 millones

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10-04-2010_ima2


TOLEDO. Según datos ofrecidos pro la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, en lo que va de año el Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado acciones formativas para más de 26.500 trabajadores con una inversión que roza ya los 70 millones de euros.

Así lo señaló en la presentación de la segunda fase de la Modalidad II de formación, dirigida a desempleados, y la Modalidad III, destinada a personas con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo. La consejera indicó que «hemos detectado que el 90 por ciento de las personas en paro tienen cuando más un nivel de estudios de Educación Secundaria Obligatoria y necesitan completar su formación en el ámbito profesional, porque es lo que va a permitir mejorar sus opciones de conseguir un trabajo». Hay que tener en cuenta que «en el medio plazo el 85 por ciento de los empleos del futuro necesitarán una cualificación intermedia o alta».

Respecto a los proyectos de formación, María Luz Rodríguez indicó que se han aprobado cerca de 400 acciones formativas dirigidas a 5.400 personas, con una inversión de 10,5 millones de euros.

En la Modalidad III, para colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, se destinan más de tres millones de euros para que más de 2.800 trabajadores tengan más posibilidades de encontrar un empleo.

Sobre las acciones formativas para personas con discapacidad, incidió en que se cumple con el objetivo de la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad.

En cuanto a las mujeres desempleadas, se trata de una formación específica, de la que el 40 por ciento irá dirigida a sectores en los que la mujer está infrarrepresentada.

Respecto a la Modalidad II, para trabajadores desempleados, se beneficiará a 2.600 parados con una inversión de 7,5 millones de euros.

 

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