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Objetivo: reducir el paro entre los discapacitados de Gijón

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elComercioDigital
El Ayuntamiento de Gijón y la Fundación ONCE han unido sus fuerzas para combatir el importante número de parados que paro_gijon2existe entre el colectivo de discapacitados. Ambas instituciones firmaron ayer un convenio de colaboración -con una vigencia de un año, prorrogable otro más- para impulsar la formación y la integración de estas personas.
Así, la Asociación para el Empleo y la Formación de Personas con Discapacidad (FSC Inserta), dependiente de la Fundación ONCE, se compromete a poner a disposición de todo este colectivo las 30.000 ofertas de empleo que maneja. Además, las empresas podrán acceder a la bolsa de empleo de FSC Inserta, con más de 5.600 demandantes. Por su parte, el
Ayuntamiento mantiene su compromiso de destinar el 5% de los puestos laborales a los discapacitados en el marco del Programa Innovador de Mejora de la Empleabilidad (PIME) y una formación específica para estas personas en la Escuela Taller El Coto en las especialidades de catering, digitalización de documentos y encuadernación.
El director general de la ONCE, Luis Crespo Asenjo, incidió en los datos laborales entre este colectivo, en los que Asturias se encuentra en peor situación que el resto de España. Así, el Principado tiene una tasa de desempleo entre los discapacitados del 27%, cuando la media nacional es del 20%. Además, la tasa de actividad se sitúa en el 27,7% frente al 35,3% de toda España. En total, Asturias tiene 140.000 personas con discapacidad, de las que 35.000 están en edad de trabajar.

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