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Los discapacitados mejoran su acceso al mercado laboral

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lavozdeasturias

La Fundación para la Promoción del Empleo y la Reinserción Sociolaboral de las Personas con Discapacidades (Faedis) formalizó 119 contratos laborales a personas con discapacidad el año pasado, cifra que duplica las que tuvieron lugar en 2009, un total de 52.

Así lo declaró ayer el presidente de la fundación y director general de Mayores y Discapacidad de la Consejería de Bienestar Social, Alejandro Suárez, en una rueda de prensa en la que presentó el balance de la fundación el pasado año.

Alejandro Suárez informó de que en 2010 Faedis gestionó 303 ofertas de trabajo y registró 1.638 demandantes de empleo, de los que 458 lo hicieron por primera vez.

Suárez destacó que esos datos reflejan "el gran esfuerzo" realizado desde Faedis para garantizar el acceso a un empleo a más personas con discapacidad. En su opinión, la inserción laboral de este colectivo "sigue suponiendo una gran dificultad".

El presidente de la fundación señaló que, aunque la temporalidad es protagonista, el número de contratos indefinidos casi se triplica respecto al año anterior, ya que se firmaron 27 frente a los 10 de 2009 y también informó de que el 58% de los contratos tuvieron lugar en el sector del empleo doméstico y la limpieza.

Respecta a los tipos de discapacidad de los trabajadores, el 63% de los contratos eran discapacitados físicos, el 15% discapacitados sensoriales, el 15% por discapacitados mentales y el 6,7% por discapacitados intelectuales.

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