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Herrera arropa la Fundación Personas para la promoción personas discapacidad

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El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, arropa mañana en Valladolid la andadura oficial de la Fundación Personas, que integran seis asociaciones de la Comunidad con experiencia de cuarenta años en la promoción de personas con discapacidad intelectual.

Operativa desde julio, la Fundación Personas la integran las asociaciones Asprona de Valladolid, Asprosub de Zamora,

Apadefim de Segovia, Aspanis de Palencia, Asprona Bierzo (León) y Adecas Guardo (Palencia), y el objetivo es, según han explicado hoy a Efe fuentes de la entidad, "unir fuerzas" para poder ofrecer mejores servicios asistenciales y educativos.

La Fundación suma 35 millones de euros de gestión, 39 millones de euros de patrimonio neto contable y sesenta centros, con presencia en treinta localidades y cinco provincias, y engloba a 3.000 familias, con 1.600 empleados, de ellos 900 con discapacidad, y cuentan con 250 voluntarios.

En conjunto, ofrecen 2.600 plazas de atención, con 900 en el área de empleo y 1.700 en servicios educativos y asistenciales; y los centros especiales de empleo que gestionan suman una facturación anual de diez millones de euros, con seiscientas empresas y organizaciones como clientes.

El objetivo de la Fundación es gestionar toda la red de centros y servicios de sus asociaciones promotoras con eficiencia y profesionalidad, aportando mayor estabilidad institucional al proyecto social que representa y preservando el legado que recibe de cara a un futuro incierto, más complejo y más competitivo.

La Fundación, según datos de su página web recogidos hoy por Efe, busca ser un referente en la gestión de servicios sociales en Castilla y León, en lo que atañe a la atención de personas con discapacidad y sus familias.

Los objetivos son prestar servicios de calidad en las mejores condiciones de eficiencia, coste y generación de valor; implantar una completa y homogénea cartera de servicios para la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias en Castilla y León y potenciar el desarrollo de los profesionales y voluntarios.

Además, busca mejorar economías de escala y conocimiento, aumentar su solvencia económico-financiera, contar con un posicionamiento estratégico más fuerte y eficaz, afrontar y superar la potencial competencia de otros operadores y colaborar con la Administración en la gestión de los recursos públicos destinados al sector en la Comunidad.EFE

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