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La Real y Gureak se unen para promover la integración laboral de personas con discapacidad

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La Real y el Grupo Gureak han firmado un convenio de colaboración para promover la integración en la sociedad de las personas con discapacidad. Fruto de ese acuerdo cuatro trabajadores se han incorporado a la Real en fechas recientes, uno en Anoeta, otro en Zubieta y dos en el museo.

El presidente de la Real, Jokin Aperribay, destacó que «la colaboración con Gureak nos llena de orgullo y podemos hacer mucho por los objetivo de la transmisión de valores y la integración de personas discapacitadas». El presidente del Grupo Gureak, Iñaki Alkorta, aseguró que con la contratación de esos cuatro trabajadores y la firma del acuerdo «la Real ha abierto un camino que buscaremos extender a otras empresas». Más de 4.000 personas vinculadas al Grupo Gureak tienen ahora trabajo, la cifra más alta de sus 35 años de historia.

Uno de los cuatro nuevos trabajadores de la Real, Imanol Aranburu, también compareció en Anoeta junto a los dos presidentes. Nuevo empleado de las instalaciones de Zubieta, explicó que «trabajar en la Real es el sueño de cualquier guipuzcoano. Nunca pensé que tendría esta oportunidad. Me gusta mucho mi trabajo y, lo que es más importante, la oportunidad de trabajar en un entorno normalizado».

Aunque el acuerdo se materializó con la contratación de cuatro personas con discapacidad por parte de la Real, ambas entidades tienen previsto desarrollar diversas iniciativas conjuntamente. «Este es un acuerdo de colaboración muy amplio, abierto a nuevas ideas, a la innovación, y tanto la Real como Gureak vamos a poner toda nuestra ilusión para conseguir los objetivos citados, porque creemos en ello y porque, sobre todo, compartimos el compromiso con la sociedad guipuzcoana», explicó Alkorta, ex consejero de la Real en la etapa de Miguel Fuentes como presidente.

Productos Gugeu!

Fruto del acuerdo, se presentó una línea de productos bajo la denominación Gugeu!, entre los que ya se pueden adquirir a través de la web y la tienda del club agendas y cuadernos personalizados con dedicatorias de los jugadores.

Estos productos tienen un objetivo doble. Por una parte, crear empleo, ya que todos son diseñados, producidos y distribuidos por personas con discapacidad, y, por otra, ofrecer una gama de productos innovadores a los aficionados.

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