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El 25,06 % de los contratos para personas con discapacidad son temporales

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El 25,06 por ciento de los contratos para personas con discapacidad son temporales, seguidos de los de obra o servicios (16,62 por ciento), los eventuales (15,95 por ciento), los indefinidos (15,10 por ciento) y los de interinidad (13,80 por ciento).

Así se desprende de la Información Estadística sobre contratación de personas con discapacidad del Observatorio estatal de la Discapacidad hecho público hoy.

Dicho número de contratos temporales suma un total de 1.298, los de obra o servicio 861, los eventuales 826, los indefinidos 782 y los de interinidad 715.

El análisis también pone de manifiesto que los contratos eventuales para personas con discapacidad son los que más han variado -mayo 2009/mayo 2010- al crecer un 35,49 por ciento, seguido de aquellos por obra y servicio, con un incremento del 33,67 por ciento y los de interinidad, un 23,63 por ciento.

En cuanto al perfil de las personas con discapacidad con contratos indefinidos destacan aquellos entre 25 a 44 años, que representan el 54,22 por ciento, seguido de la franja de más de 44 años, un 37,21 por ciento, y menores de 25 años, 8,57 por ciento.

El mayor porcentaje de contratos indefinidos para personas con discapacidad se centra en los hombres (59,21 por ciento). Las mujeres alcanzan un 40,79 por ciento.

Por comunidades autónomas, destaca Cataluña, que centra el 17,39 por ciento de los contratos indefinidos para personas con discapacidad, seguida de Madrid, con un 15,47 por ciento y de la Comunidad Valenciana, con un 13,30 por ciento.

A la cola se colocan Ceuta y Melilla, con un 0,13 por ciento, y Navarra y La Rioja, con un 0,77 por ciento, cada una.

El perfil de las personas con discapacidad con contratos temporales es el de una persona de 25 a 44 años (58,63 por ciento); de más de 44 años (32,82 por ciento) y menos de 25 años (8,55 por ciento).

Andalucía (20,88 por ciento) es la comunidad autónoma con mayor número de contratos temporales, seguida de Cataluña, con 18,41 por ciento y Madrid, con un 11,86 por ciento.

El porcentaje de contratos temporales para personas con discapacidad según el nivel de estudios refleja que el 69,11 por ciento tiene educación general; un 10,02 es analfabeto y un 8,32 por ciento tiene estudios primarios.

En el caso de indefinidos sería: Educación general (71,48 por ciento); programas de Formación Profesional (7,54) y analfabetos (6,01 por ciento).

 

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