Seguimiento y visitas a proyectos sociales y al Programa de Ropa Usada financiados por la Fundación Caixa Catalunya.
Estudio, selección y monitoreo de entidades potencialmente financiadoras para Aldeas Infantiles.
Concepción, diseño, y puesta en marcha de la Web de la Huerta de Montecarmelo de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce.
Asistencia técnica par la preparación de la Memoria de la ONG a presentar en el Capítulo General de la Congregación, para Haren Alde.
Evaluación ex-ante de proyectos de cooperación al desarrollo presentados a la Convocatoria 2011 de la Universidad Complutense de Madrid.
Revisión página de inicio de la Web de la Asociación de Mujeres para la Salud.
Gestión, revisión administrativa y evaluación ex-antes de los 328 proyectos de la Convocatoria Mayores financiados por la Obra Social Caja Madrid.
Coordinación de Comunicación, edición de materiales didácticos, visita a delegaciones y encuentro nacional para Haren Alde.
Evaluación ex-ante de proyectos de cooperación al desarrollo presentados a la Convocatoria 2010 de la Universidad Complutense de Madrid.
Visita, evaluación ex-post e informe de 100 proyectos de las convocatorias 2008 financiados por la Fundación "la Caixa"
Estudio, selección y monitoreo de entidades potencialmente financiadoras para la Fundación Sorapán de Rieros
Identificación del Proyecto "Fortalecimiento Familiar para garantizar la educación de menores en riesgo" en Senegal, para Aldeas Infantiles
Concepción, diseño, y puesta en marcha de la Web de la Congregación de las Hijas de San José.
Concepción, diseño, y puesta en marcha de la Web de American Initiatives.americaninitiatives.
Seguimiento, visita e informe de 34 proyectos financiados por la Obra Social Caja Madrid.
Asistencia técnica par la selección del Responsable de Comunicación y del Director, para Haren Alde.
En la guía se van exponiendo herramientas analíticas que permiten identificar tipologías, segmentos o circunstancias que tienen lugar en los distintos niveles que rodean e integran la empresa, relacionándolos con el voluntariado.
Se pretende dar respuesta a algunas de las preguntas habituales que el responsable de recursos humanos y su equipo realizan antes de tomar decisiones e implantar políticas que sean coherentes con sus circunstancias: ¿Qué aspectos se debe tener en cuenta para orientar el plan de voluntariado en línea con el negocio? ¿Qué se debe considerar para conseguir la participación e implicación de los empleados? ¿Hasta dónde es razonable impulsar el voluntariado partiendo de las circunstancias específicas de la empresa?El Blog de Geanet: El Tercer Sector mira hacia el Cloud Computing http://t.co/LVMtztL9
Me sangran los oidos cada vez que escucho a alguien hablar de fundaciones o del tercer sector como ONGs
@g_quadri estimado Gabriel me parece que tus opiniones respecto al tercer sector (OSC) son meras percepciones, necesitas mas información
