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Manual para Formadores de Voluntariado CLM

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Este Manual para Formadores en Voluntariado se ha elaborado para orientar las acciones formativas de las entidades de voluntariado de Castilla- La Mancha, así como facilitar herramientas e instrumentos para las organizaciones que trabajan en el marco del “Servicio Voluntario Europeo”, una acción del programa “Juventud en Acción”.

Manual para Formadores de Voluntariado CLM

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Estudio sobre el estado del voluntariado corporativo en España 2010

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Desde el Club de Excelencia en Sostenibilidad intentamos poner a disposición de la sociedad civil estudios y metodologías que sirvan para el aprendizaje y la reflexión sobre nuevas actividades en la gestión empresarial.
En este caso hemos querido incorporar el voluntariado corporativo como un elemento clave en la estrategia de responsabilidad corporativa de la empresa, siendo conscientes, como ya nos ha ocurrido en experiencias anteriores, de que el impulso de una comunidad empresarial especializada puede ser la mejor forma de extender el conocimiento de una herramienta generadora de valor como la que se incluye en este estudio.
Desde que definimos con la Fundación Adecco el proyecto quisimos que tuviese una doble intención: por una parte, dar a conocer el estado de situación del voluntariado en la empresa en España; y, por otra, crear una herramienta de sensibilización que muestre diferentes prácticas empresariales en la materia en nuestro intento de demostrar el valor que han generado éstas en sus organizaciones para que otras empresas las puedan adoptar en un futuro.

Estudio sobre el estado del voluntariado corporativo en España 2010

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Voluntariado corporativo. Un puente de colaboración entre la empresa y la sociedad

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Este Cuaderno Forética quiere poner el foco en aquellas actividades de la empresa que, agrupadas bajo el nombre de Acción Social Empresarial o Inversión en la Comunidad, tienen como objetivo desarrollar y consolidar el diálogo constructivo y mutuamente beneficioso de la empresa con la sociedad. Y, en particular, quiere hacer hincapié en aquellas actividades que priorizan el valor de las personas como motores y verdaderos generadores de cambio social. Con un enfoque sobre el Voluntariado Corporativo, máxima expresión de la aportación de la empresa a la sociedad, el Cuaderno muestra a lo largo de las páginas siguientes su enorme potencial de acción, no sólo para la satisfacción de necesidades sociales insatisfechas sino también como excelente herramienta para la mejora del clima laboral, la productividad, la sostenibilidad económica y otros factores que influyen en el éxito de la propia empresa.


Voluntariado corporativo. Un puente de colaboración entre la empresa y la sociedad

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Manual Práctico de Diagnóstico para un Voluntariado Eficaz, de la Fundación Seres

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Manual Práctico de Diagnóstico para un Voluntariado Eficaz

El objetivo principal de esta guía práctica promovida por la Fundación Seres es ayudar a la empresa –que se haya iniciado o no en el voluntariado– a valorar las circunstancias externas e internas que favorecen o dificultan el logro de los objetivos estratégicos perseguidos con los programas de Voluntariado Corporativo.

En la guía se van exponiendo herramientas analíticas que permiten identificar tipologías, segmentos o circunstancias que tienen lugar en los distintos niveles que rodean e integran la empresa, relacionándolos con el voluntariado.

Se pretende dar respuesta a algunas de las preguntas habituales que el responsable de recursos humanos y su equipo realizan antes de tomar decisiones e implantar políticas que sean coherentes con sus circunstancias: ¿Qué aspectos se debe tener en cuenta para orientar el plan de voluntariado en línea con el negocio? ¿Qué se debe considerar para conseguir la participación e implicación de los empleados? ¿Hasta dónde es razonable impulsar el voluntariado partiendo de las circunstancias específicas de la empresa?

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