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175 voluntarios de Heinz Ibérica España caminan diariamente a favor de proyectos solidarios

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Heinz

'Global Corporate Challenge' es el desafío mundial corporativo que impulsa a las empresas a competir en una carrera virtual para fomentar la salud y el bienestar en el trabajo. En este marco, 175 empleados de la compañía Heinz Ibérica en España caminan a diario cerca de 17.000 pasos cada uno para ayudar a financiar proyectos solidarios.

Desde mayo y hasta septiembre, las compañías adheridas a nivel global al 'Global Corporate Challenge' compiten en una carrera virtual en la que a diario miden los pasos que realizan. Los participantes, agrupados en equipos de siete personas, suman la distancia recorrida cada 24 horas para ir escalando puestos en el ranking mundial. Los voluntarios de la empresa Heinz Ibérica que toman parte en este proyecto caminarán durante 16 semanas, con el objetivo de fomentar hábitos saludables a la vez que contribuir al desarrollo de diversos programas solidarios.

Al finalizar la competición, la recaudación desembolsada por las empresas se destina a la financiación de proyectos solidarios. En esta ocasión los programas seleccionados son el Desafío Mundial Infantil, la Fundación de Enfermedades Crónicas y la construcción de un Hogar para bebés en Iganga (Uganda).

Los componentes de los 25 equipos conformados por la plantilla de Heinz Ibérica caminan 16.974 pasos diarios por persona, lo que equivale a 10,88 km. Esta cifra convierte a España en el país que mayor distancia recorre a diario dentro de la compañía. En suma, el ejercicio realizado por los empleados españoles les ha permitido recorrer una distancia total de 93.321 kilómetros en las ocho semanas que lleva en marcha la competición. En el ranking mundial los empleados de Heinz Alemania ocupan la segunda posición con 16.176 pasos diarios. A nivel global Heinz cuenta con 6.027 participantes que conforman 861 equipos.

Albert Moncau, Managing Director de Heinz en España, Francia y Portugal, ha explicado que "nuestra filosofía de empresa ha apostado siempre por fomentar la práctica de hábitos saludables por parte de los empleados. La actividad diaria apenas nos permite realizar acciones en este sentido. Por ello, gracias a iniciativas como esta, estamos apostando por ceder un espacio importante al bienestar y a la salud en nuestro día a día al tiempo que colaboramos con un proyecto solidario".

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