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Manifiesto por unos horarios racionales. Web

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arhoeLa Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y su Normalización con los demás países de la Unión Europea reivindica una profunda modificación de los horarios en España, que nos ayude a ser más felices, a tener más calidad de vida, y a ser más productivos y competitivos y exige a nuestros representantes y poderes públicos que lleven a cabo las medidas ejecutivas y legislativas necesarias para llevar a la práctica las reivindicaciones expuestas.

La necesidad de unos horarios racionales tiene como objetivos prioritarios:

  • Conciliar nuestra vida personal, familiar y laboral.
  • Permitir la corresponsabilidad en el reparto de tareas domésticas y atención a la familia.
  • Favorecer la igualdad entre la mujer y el hombre.
  • Mejorar nuestra calidad de vida.
  • Aumentar la productividad.
  • Dormir el tiempo suficiente.
  • Fomentar la salud.
  • Disminuir la siniestralidad.
  • Apoyar el rendimiento escolar.
  • Facilitar la globalización.

La iniciativa cuenta con una web:

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La asociación también nos recuerda:

  • Que el tiempo es un bien único e insustituible, al que debemos dar el máximo valor.
  • Que debemos respetar el tiempo de los demás porque vale tanto como el nuestro.
  • Que la puntualidad ha de ser un principio ético que guíe nuestra conducta.
  • Que para hacer un mejor uso del tiempo es imprescindible que en España cambiemos nuestros horarios.
  • Que los padres y madres deben disponer de tiempo para convivir y dialogar con sus hijos, interesarse por sus sentimientos y sus problemas, y ofrecerles un sólido apego.
  • Que es necesario disponer de tiempo para dormir, porque dormir bien es vivir mejor.
  • Que es necesario educar a la juventud en valores tales como la solidaridad, la tolerancia, el respeto, el esfuerzo y la igualdad entre la mujer y el hombre, además de subrayarles la importancia de hacer un buen uso del tiempo.
  • Que a las personas se les ha de valorar por sus resultados, ya que las horas de presencia no garantizan una mayor eficiencia.
  • Que las jornadas laborales prolongadas perjudican la calidad de vida de los empleados y no son rentables para las empresas.
  • Que la relación entre la dirección y el personal colaborador ha de estar sustentada en conseguir resultados y basarse en la confianza y el compromiso, y no sólo en el cumplimiento estricto del horario.
  • Que las iniciativas de racionalización y flexibilización de horarios permiten a los empleados atender adecuadamente su vida privada, con lo que se encuentran con más motivación y más lealtad a su empresa.
  • Que los horarios comerciales deben ser flexibles en beneficio de todos, sin perjuicio de que los trabajadores del sector dispongan de su tiempo de descanso y de ocio.
  • Que la radio, la televisión y los espectáculos deben ajustar su programación a unos horarios racionales.

 

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Manifiesto de ARHOE, Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles, en España

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